Type d’emploi : Temps plein, Contrat à Durée Déterminée de 3 mois

Durée hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi

Statut : employé

Poste basé à  La Ciotat (13)

Rémunération : salaire brut selon expérience + TR + Participation + Avantages

Expériences :  2 à 5 ans minimum sur un poste d’Assistant-e RH

Date de la prise de poste : ASAP

Secteur d’activité : Réparation navale – CC = Industries et services Nautiques

Participation à l’optimisation du SIRH

Saisie des données et documents salariés dans le SIRH

Mise à jour du SIRH et de l’application interne (GAP)

Mise à jour des formations et des entretiens dans le SIRH

Participation à la mise en place du module « Poplee Entretiens »

Participation à la gestion des ressources humaines 

Intégration et constitution des dossiers des nouveaux embauchés

Gestion et suivi des dossiers des stagiaires et des apprentis,

Aide à la gestion des dossiers formation des salariés

Aide à la mise en place ou la mise à jour de projets RH (livret d’accueil, QVT, mobilité durable…).

Réponse aux candidatures spontanées et aux candidats reçus,

Travaux administratifs

Courriers, reporting et réponse aux mails,

Classement et archivage de la documentation RH.

Niveau d’études minimum : Niveau Bac + 2 ou + 3 spécialité RH

Expérience : 1^ère expérience réussie

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et persévérant-e

Vous avez l’esprit d’équipe, un bon sens relationnel

Vous êtes capable de gérer le stress

Vous êtes réactif-ve et savez gérer les priorités

Vous avez de bonnes connaissances en Droit du Travail, Pack Office et maîtrisez les spécificités d’un SIRH